كيف تُفسر سبب استقالتك في مقابلة عمل
أثناء المقابلات ، قد تُسأل ، "لماذا تستقيل من منصبك الحالي؟" أو "لماذا استقلت من وظيفتك؟" أجب على هذا السؤال بعناية - إذا كانت إجابتك مليئة بالشكاوى وتنحرف في اتجاه سلبي ، فقد يجد القائمون على المقابلات ذلك غير مناسب.
إليك ما تحتاج لمعرفته حول الإجابة على الأسئلة المتعلقة بالاستقالة أثناء المقابلات.
هناك الكثير من الأسباب الوجيهة للاستقالة من وظيفتك. بعضها أسهل في التفسير من البعض الآخر ، وبعضها يجب أن تصاغ بعناية شديدة لتجنب إلقاء اللوم على صاحب العمل أو الزملاء السابقين. نأمل ، عندما قدمت استقالتك ، كنت قادرًا على المغادرة بشكل إيجابي ، على علاقة جيدة بشركتك السابقة.
نصائح لإعطاء أفضل إجابة
أعد إجابة جاهزة: سترغب في الحصول على إجابة في ذهنك هنا ، وإجابة تجعل الأمر يبدو وكأنك تدير حياتك المهنية ، ولم تستقيل لأسباب اندفاعية.
ابق إيجابيًا: ترك الوظيفة يشبه إلى حد ما الانفصال. إذا كان الدور والشركة مثاليين ، فمن المحتمل أن تظل هناك. ولكن على الرغم من أنه قد يكون لديك مشاعر سلبية تجاه الشركة وسبب مغادرتك لها ، احتفظ بها لنفسك. اهدف إلى أن تكون إيجابيًا في استجابتك. على سبيل المثال ، بدلاً من قول ، "لقد شعرت بالملل من القيام بنفس الشيء مرارًا وتكرارًا" ، يمكنك أن تقول ردك على أنه "أنا متحمس لإيجاد فرص للنمو وتعلم مهارات جديدة."
كن موجزًا: من الناحية المثالية ، تريد أن تتحدث عن الدور الذي تقوم به. لذا احتفظ بردك حول سبب تركك قصيرًا وقم بالتركيز على مدى استعدادك للعمل في الدور الذي تجري المقابلة من أجله.
مثال على أفضل الإجابات
لقد حصلت على هذه الوظيفة فور تخرجي من الكلية ، وساعدني هذا المنصب على تطوير عدد من المهارات اللازمة لهذه الصناعة. ومع ذلك ، كانت هناك فرصة ضئيلة للنمو ، وشعرت أن الوقت قد حان للانتقال إلى وظيفة بمزيد من المسؤولية. ستسمح لي هذه الوظيفة باستخدام المهارات التي طورتها في وظيفتي الأخيرة أثناء مواجهة التحديات التي أعرف أنني مستعد لها.
هذه الإجابة إيجابية وتظهر أن المرشح جاهز للدور الذي يقوم به.
